یادداشتی از علیرضا شهسواری فرد، منتقد سینما؛

«اَزَت مُتِنَفِرَم»کنترپوان بی نظمی

وقتی عدم یکدستی ها تشکیلِ هارمونی میدهند.
اشتراک گذاری:
لینک کوتاه
تصویر «اَزَت مُتِنَفِرَم»کنترپوان بی نظمی

به گزارش خبر، علیرضا شهسواری فرد در یادداشت ارسالی با موضوعاَزَت مُتِنَفِرَم»کنترپوان بی نظمی" به پایگاه خبری گزارش خبر آورده است؛

در نمایشِ "اَزَت متنفرم" با یک شلختگی،بی لحنی و گسست در پرده اول روبرو هستیم که ممکن است بهانه ترک سالن رابه تماشاگری که از ابتدا به دنبال درام است را بدهد.

پاک کردن قسمتی از خاطرات با شوک الکتریکی از دیر باز دستمایه خوبی برای نوشتن رمان،نمایشنامه،فیلمنامه و... بوده است که معروف ترین اَثر با این موضوعیت،فیلم "درخشش اَبدی یک ذهن بی آلایش"نوشته چارلی کافمن با کارگردانی میشل گوندری اَست.

"اَزت متنفرم" به تدریج بی نظمی ای که بر تمام نمایش و عواملش سایه افکنده را به یک فرم تبدیل میکند و از آن یک نقاب میسازد که تمام ایراداتی که از بی میزانسنی،بازی های نه چندان خوب به جز نقش دختر (شیرین جبرئیلی)،دیالوگ های خامی که درست ادا نمیشوند ناشی میشود را زیر خود پنهان و منطقی میکند.

"اَزَت متنفرم" روایتگر ماجرای مردی عکاس است که یکبار تن به فراموشی خاطراتش با دختری که زمانی معشوقه اش بوده،داده اما در آخرین مرحله پاک کردن خاطرات و بعد از تحمل کردن رنج فراوان یک اشتباه رخ داده و عکسی ثبت شده که خود یادآور همه چیز است.

"اَزَت متنفرم" بازسازی خاطرات گذشته روی صحنه است.خاطراتی که با هر صحنه یک پله به عقب برمیگردد.استفاده از موسیقی،نور و تغییر لباس بازیگرِ دختر به عنوان ترانزیشنی که ما را متوجه برگشت به گذشته میکند،انتخاب هوشمندانه ای واقع شده است.

"اَزَت متنفرم"نمایشی با چهار بازیگر است.مرد و زن میانسالی که هر کدام تلاش های نافرجامی در پاک کردن حافظه شان داشته اند و حالا دگر بار مرد به زن مراجعه میکند.این بار زن در مقام یک روانپزشک که عمل فراموشی را بصورت غیر مجاز انجام میدهد و مرد در جایگاه یک مریض است.استفاده از گریم،رنگ قرمز در طراحی لباس دو بازیگر زن و موهای باز مردان که طی چندین صحنه با کِش به پشت بسته میشوند،پیوند آن ها به جوانی شان را مسجل کرده است.گویی که انگار گذشته خود را میبینند.

در "اَزَت متنفرم" شکستن دیوار چهارم در صحنه های بازسازی،وقتی که مرد،گوشه ای در کمتر از یک قدمی تماشاگران می نشیند،آنچنان که باید مثمرِ ثمر واقع نشده و در برانگیختن حس همذات پنداری در مخاطب موفق نبوده است."اَزَت متنفرم"تلاشی قابل تحسین برای نتیجه ای قابل قبول است.و دیدنش برای هر گونه مخاطب با هر ذائقه ای خالی از لطف نیست.

پروفایل خبری کسب و کارهای منتخب

بارسانه های گزارش خبر

با رسانه ها

تیم خبری گزارش خبر

گروه حفاظتی پاس

روابط عمومی گروه پاس

تیم تامین حفاظت سازمان ها و اشخاص

سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات

سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات

برترین شرکت سرمایه گذاری تخصصی معدن و صنایع معدنی

گروه پیشرانان پیشرفت ایران

گروه پیشرانان پیشرفت ایران

بزرگترین پروژه های صنعتی کشور

دبستان پسرانه غیردولتی نهال اندیشه

دبستان نهال اندیشه

آموزش و تربیت علمی و کاربردی دانش آموزان

آهن و فولاد غدیر ایرانیان

آهن و فولاد غدیر ایرانیان

تامین آهن اسفنجی تولیدکنندگان فولاد در کشور

آکادمی تخصصی حسابداری بهشتی

آکادمی تخصصی حسابداری بهشتی

آموزش تخصصی دوره های حسابداری

شرکت تجلی معادن و فلزات

تجلی توسعه معادن و فلزات

نخستین شرکت پروژه محور در بازارسرمایه

رپورتاژ آگهی تریبون

تریبون

انتشار گسترده محتوا در رسانه گزارش خبر

روابط عمومی بانک آینده

روابط عمومی بانک آینده

بانک پیشرو در اقتصاد کشور

گروه سرمایه گذاری غدیر

گروه سرمایه گذاری غدیر

بزرگترین هلدینگ چندرشته ای در بازارسرمایه

سرآمد نوین

سرآمد نوین

پیشرو در نرم افزار های تخصص مالی بورس

وکیل اول

وکیل اول

پروانه وکالت ۲۵۸۰۱ کانون وکلای مرکز

بانک قرض الحسنه مهر ایران

بانک قرض الحسنه مهر ایران

تأمین مالی در چهارچوب تسهیلات قرض الحسنه

پروفایل خبری خبرنگاران منتخب

زهره کرمعلی

زهره کرمعلی

فعال حوزه ارتباطات و روابط عمومی

احمد باقری

احمد باقری

مدرس و مشاور حوزه ارتباطات، روابط عمومی و رسانه

میلاد فرخ پور

میلاد فرخ پور

فعال حوزه انفورماتیک

عباس ستایش گو

عباس ستایش گو

فعال و مشاوره خبری سازمان ها در سطح کشور

صدیقه طباطبایی

صدیقه طباطبایی

خبرنگار تحلیلی گزارش خبر

مهدی آشتیانی فرد

مهدی آشتیانی فرد

خبرنگار اختصاصی خبرگزاری گزارش خبر

وحید حاج سعیدی

وحید حاج سعیدی

فعال رسانه ای در استان گلستان

نورالله رنجبر

نورالله رنجبر

مدیر و مشاور روابط عمومی در امور هنری

ناهید مظفری

ناهید مظفری

مشاور رسانه ای در استان یزد

محمود صابری زاده

محمود صابری زاده

مدیر و مشاور تولید محتوا برای سازمان ها